MBTI training
Algemeen
Persoonlijke Impact in Projecten
- Typsch een Projectmanager! -
Managen van projecten vragen om stevige beïnvloedingsvaardigheden. Soepel kunnen communiceren is dan mooi, maar vaak niet genoeg. Bij beïnvloeden horen ook zaken als overtuigingskracht, contactvaardigheid, zelfkennis en inlevings-vermogen. In deze training staat de persoon van de projectmanager centraal: hoe u uw eigen effectiviteit én die van anderen in uw omgeving kunt vergroten, hoe u als persoon denken en werken van anderen in de projectomgeving kunt beïnvloeden, hoe u omgaat met het krachtenveld van belangen. Niet door het aanleren van technieken, maar door als persoon de eigen kracht aan te wenden, talenten te kennen en deze gericht in te zetten.
Om te kunnen oefenen in actuele, persoonlijke situaties zal een ervaren acteur als sparringpartner optreden.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor ervaren projectmedewerkers, teamleiders, projectleiders en projectmanagers. U werkt in een professionele omgeving waarin u afhankelijk bent van de mate waarin u in staat bent anderen te beïnvloeden. Daarin bent u de algemene sociale vaardigheden 'voorbij'.
Doelstellingl
Na de training bent u (beter) in staat:
- Authentiek(er) te handelen en besluiten te nemen;
- Persoonlijkheidsvoorkeuren en daaruit voortvloeiend gedrag te onderscheiden;
- De eigen effectieve en minder effectieve persoonlijkheidsvoorkeuren te kennen en in te zetten;
- Het eigen gedrag af te stemmen op een gegeven situatie;
- Strategie, tactiek en aanpak te bepalen om anderen effectief te beïnvloeden;
- Effectiever in teamverband te werken en om te gaan met conflicten;
- Om te gaan met tegengestelde persoonlijkheidsvoorkeuren van anderen;
- Effectiever leiding te geven aan projectmedewerkers;
- Gerichter te communiceren met belanghebbenden in en om het project.
Duur
Eén blok van twee dagen, inclusief de tussenliggende avond en een vervolgblok van één dag (totaal 7 dagdelen). Tussen de cursusblokken zit ongeveer twee weken, waarin wij u vragen praktijkopdrachten uit te voeren.
Myers-Briggs Type Indicator®
Als een rode draad door deze training loopt inzicht in persoonlijkheidsvoorkeuren van individuen. Dit inzicht wordt verkregen aan de hand van de Myers-Briggs Type Indicator®.
De Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) vragenlijst is de meest gebruikte persoonlijkheidsvragenlijst ter wereld. Ieder jaar worden er wereldwijd meer dan 3,5 miljoen vragenlijsten ingevuld en er zijn meer dan 13.000 gekwalificeerde gebruikers in Europa. Hij is gebaseerd op meer dan 50 jaar onderzoek en ontwikkeling, en is beschikbaar in 19 talen. Met MBTI® kan het persoonlijkheidsprofiel van individuen bepaald worden. MBTI® belicht acht aspecten van ieders persoonlijkheid. Deze zijn verdeeld in vier dimensies en door beantwoording van de MBTI-vragenlijst worden de voorkeuren van elk van deze dimensies aangetoond. Elk individu heeft en gebruikt alle acht voorkeuren, maar volgens de theorie zijn er vier meer ontwikkeld en genieten die de voorkeur. Deze voorkeuren, uitgedrukt in vier letters, bepalen de persoonlijkheidsstijl. Het instrument geeft helder inzicht in uzelf, als mens én als projectmanager.
De online MBTI® wordt voorafgaand aan de training aangeleverd en voltooid. Tijdens de training ontvangt u de heldere resultatenrapportage.
Data
@
Kop titel
Opleidingsprijs: @
Cursusmateriaal: 125,--, inclusief: Cursusmap
• Persoonlijkheidsvragenlijst + individuele rapportage
Alle prijzen zijn exclusief BTW en arrangementskosten
(zie pagina????)
Werkwijze
Deze training is gericht op het versterken van uw persoonlijke beïnvloedend vermogen in projecten. In de training wisselen theoretische inleidingen en praktische oefeningen elkaar af. U wordt tijdens rollenspelen en oefeningen geconfronteerd met situaties waarin u anderen dient te beïnvloeden. Daarnaast brengt u situaties uit uw eigen omgeving in waarmee u aan de slag gaat om uw eigen effectiviteit te verbeteren.
Tijdens de training werken we een aantal dagdelen met een professionele acteur.
De training wordt verzorgd door een gecertificeerd MBTI® Stap I en II trainer.
Programma
Dag 1 en 2
• Wordt u gedreven door externe prikkels of door zelfreflectie?
• Verzamelt u graag feiten en details of droomt u graag weg?
• Is uw besluitvorming meer gericht op taken of op mensen?
• Floreert u bij orde of chaos?
• Beïnvloeden en overtuigen
• Leidinggeven
• Samenwerken en conflicthantering
• Praktijkopdrachten
Dag 3
• Bespreken praktijkopdrachten
• Persoonlijke kwaliteiten en ontwikkeling
• Praktijksituaties oefenen met acteur
• Ontvangen en geven van feedback
• Niveaus in communicatie
• Aanscherpen van gesprekstechnieken