Modules en integrale trainingen
Aansluiting
Geheel op maat kan een goede oplossing zijn, maar aansluiten bij bestaande modules is soms net zo efficiënt. Het NIMO beschikt over een groot aantal modules: elk is gericht op een specifiek onderdeel en niveau van projectmanagement.
Methodische modules en trainingen
De essentie van projectmatig werken is het formuleren waar je heen wilt en het beheersbaar maken van de weg ernaartoe. Een projectplan opzetten, fasering, inrichting, planning en beheersing zijn de basisbagage van een projectleider of -manager. NIMO beschikt over een reeks modules die de methodische competenties versterken waarin we steeds de stap maken van weten naar kunnen en ook gaan doen. De eigen casuïstiek van de deelnemers wordt ingezet en we verwerken bestaande handboeken en modeldocumenten in het cursusmateriaal. Ook geven we de organisatiespecifieke processen een duidelijke plaats in de training.
Vaardigheidsmodules en -trainingen
Methodiek en spelregels van projectmatig werken en projectmanagement bakenen het speelveld af en maken de weg beheersbaar.
De vaardigheidstrainingen van het NIMO zijn gedragsgericht. Het gaat om persoonlijke vaardigheden bewust leren toepassen in projectsituaties en het aanleren van vaardigheden die kenmerkend zijn voor het werken in een projectcontext.
Na korte blokken theorie gaan we in de trainingen aan de slag met concrete oefeningen en rollenspelen. Daarbij wordt veelvuldig gebruik gemaakt van acteurs die als sparring partner optreden bij het leren.
Persoonsgerichte modules en trainingen
Projectmatig werken vraagt structuur en discipline. Projectmanagement vraagt gaan managen en afblijven van de uitvoering. Het opzetten van een programma vraagt overstijgend vermogen. Het NIMO heeft een aantal modules ontwikkeld die de deelnemers inzicht geven in hun kwaliteiten op bepaalde persoonsaspecten en gerichte ontwikkeling mogelijk maken.
Open programma
In-company trainingen
Komen tot maatwerk
Modules
Integrale trainingen en leergangen
Teamtrainingen
Cursuskalender
